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Compensation & benefits - Rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH

Sophie Cavaliero

Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité dun contrôle constant et toujours plus exigeant des coûts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne sagit plus de voir la rémunération sous laspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice daugmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de lentreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? 100 % actuel et opérationnel, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour lentreprise et les salariés. A lappui dexemples et de fiches pratiques, lauteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et defficacité.

Les « Comp & Ben », à la croisée des RH et de la finance. Parmi les métiers qui montent dans l'entreprise, les responsables rémunérations et avantages sociaux sont aux premières loges.

3.65 MB Taille du fichier
9782378901318 ISBN
Libre PRIX
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Sofya Voigtuh

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